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问:普通人应该如何看待预计两年后完成新模式筑基的变化? 答:人才需求上,AI 成为 2026 春招核心争夺赛道,企业对员工的 AI 能力已从 “加分项” 转为硬性指标。同时招聘呈现明显 “去初级化” 趋势,要求 3 年以上工作经验的岗位占比超七成,其中 3—5 年经验岗位同比增幅达 19%;面向 1 年以内应届生 / 新人的岗位则缩减约 20%。
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